ישנם מספר שלבים שנעורים יכולים לעבור כדי לפתח יכולות פתרון סכסוכים יעילות. ראשית, חשוב להבין את הבעיה ולמדוד את התחושות שלך באופן ממוקד. חשוב גם להאזין לנקודת המבט של האדם השני ולנסות להבין את מקור הסכסוך. לאחר מכן, עליך לחפש פתרונות אפשריים ולבחור את הפתרון שנראה הכי הוגן ומתאים לשני הצדדים.